兩化融合管理體系貫標(biāo)分為四個階段:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成和協(xié)同創(chuàng)新。企業(yè)進(jìn)行兩化融合試點,將邁入新的征程,開創(chuàng)一條新型工業(yè)化道路,兩化融合試點究竟有哪些好處?哪些企業(yè)可以申請兩化融合證書呢?
根據(jù)之前的試點評估結(jié)果表明,當(dāng)前我國多數(shù)工業(yè)行業(yè)處于從單項應(yīng)用向綜合集成發(fā)展的階段。而無論是理論分析還是實證分析,信息化與兩化融合管理“兩張皮“是阻礙單項應(yīng)用向綜合集成發(fā)展的主要原因。這造成了一些列嚴(yán)重后果:一是企業(yè)重復(fù)建設(shè)日益嚴(yán)重,信息化投入大;二是企業(yè)資源共享不足,相關(guān)業(yè)務(wù)流程不暢,總體效益不明顯,經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱之為邊際效益遞減,嚴(yán)重的甚至于信息化固化了不合理流程,固化了信息孤島,固化了部門、地區(qū)和層級間的利益分割格局,企業(yè)整理利益受損。
企業(yè)為什么要做兩化融合管理體系貫標(biāo)?
國家的要求、國家標(biāo)準(zhǔn)、資助依據(jù)?!缎畔⒒凸I(yè)化深度融合專項行動計劃(2013-2018年)》其中第一個專項行動。
吸收了國際、國內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域的大量先進(jìn)研究成果。
集成了最新理念。無論是德國工業(yè)4.0,還是美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),其中90%以上新的理念、管理思路和方法,在兩化融合評估規(guī)范和管理體系中都得到充分的體現(xiàn),而且更具體、更明確。
從技術(shù)層面上升到管理層面、體系層面。很多企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)信息化方面已經(jīng)取得長足進(jìn)步,但兩化融合管理仍是薄弱的環(huán)節(jié)。兩化融合不僅涉及技術(shù)融合,更是管理優(yōu)化,從關(guān)注局部向統(tǒng)籌全局轉(zhuǎn)變,從強(qiáng)調(diào)技術(shù)向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變。
通過體系的不斷優(yōu)化,實現(xiàn)兩化融合工作的可控、優(yōu)化、升級??偨Y(jié)提煉企業(yè)兩化融合建設(shè)和管理規(guī)律和要求,明確企業(yè)改進(jìn)管理機(jī)制的通用方法,持續(xù)受控。
目前是國家推動著做,以后是企業(yè)自己不得不做
進(jìn)入國家工業(yè)大數(shù)據(jù)庫,對標(biāo)、貫標(biāo)。
兩化融合適用于那些企業(yè)?
兩化融合管理體系適用于所有企業(yè),不分領(lǐng)域、不分行業(yè)、不分規(guī)模。目前全國開展兩化融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè)達(dá)4300余家,開展兩化融合自評估、自診斷、自對標(biāo)的企業(yè)達(dá)73000余家。貫標(biāo)企業(yè)運營成本平均下降8.8%、經(jīng)營利潤平均增加6.9%,企業(yè)貫標(biāo)的自覺性、實效性不斷增強(qiáng)。
總的來說,企業(yè)申請兩化融合證書,只需要財務(wù)狀況和運營良好,對建立兩化融合管理體系有需求的企業(yè)就能申報,詳情可以咨詢客服了解,或繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)。